Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare misure per prevenire il rischio di infortuni sul lavoro derivanti dalla stanchezza dei dipendenti. Queste misure possono includere la pianificazione degli orari di lavoro, pause regolari, formazione sul corretto utilizzo delle attrezzature e monitoraggio costante dello stato di salute dei lavoratori. La stanchezza può compromettere la concentrazione e la capacità lavorativa, aumentando il rischio di incidenti sul posto di lavoro. È quindi fondamentale che i datori di lavoro mettano in atto strategie efficaci per garantire un ambiente sicuro e salutare per tutti i dipendenti.