La formazione RLS: il passo fondamentale per garantire la sicurezza nell’ambiente di lavoro La formazione RLS: come garantire la sicurezza nell’ambiente di lavoro Patente a punti nei cantieri: di cosa si tratta Formazione dell’RLS: Il RLS ha diritto a una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, conforme all’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. La formazione, della durata minima di 32 ore, è disciplinata dalla contrattazione collettiva nazionale e deve essere ripetuta periodicamente in relazione all’evoluzione dei rischi. La formazione avviene in collaborazione con gli organismi paritetici, durante l’orario di lavoro e senza oneri economici per i lavoratore. corso sicurezza sul lavoro Rischio Specifico basso medio alto Macrosettore Costruzioni Cantieri Edili mandatario nella Comunità Europea; Nomina dell’RLS: Conformemente all’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, in ogni azienda o unità produttiva è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza (RLS). Questa figura può essere individuata a livello aziendale (RLS), territoriale (RLST, art. 48), o di sito produttivo (RLSSP, art. 49). La nomina varia in base al numero di dipendenti: Il CSP deve predisporre un piano di emergenza e coordinare le procedure di evacuazione in caso di incidenti. Questo include la collaborazione con i servizi di emergenza e la preparazione dei lavoratore attraverso simulazioni e prove di evacuazione. Ciò può portare ad una valutazione parziale dei rischi se non si considerano anche i lavoratore che ricadono al di fuori di tali «limiti standard». Corretto collegamento dei DPI oggetto della formazione corso sicurezza sul lavoro Rischio Specifico basso medio alto Rischio Biologico CCNL – Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro Lavoro individua 6 categorie di lavoratore esposti corso sicurezza sul lavoro per datore di lavoro e lavoratore Rischio Specifico basso medio alto Macrosettore Estrazione Minerali